Introducción a la Brecha de Género (parte 1)

1. ¿Qué son las diferencias salariales en el contexto de la brecha de género?

b) Las mujeres suelen ganar menos que los hombres por el mismo trabajo

d) Los salarios no tienen relación con la brecha de género

c) Las mujeres y los hombres siempre ganan lo mismo

a) Las mujeres siempre ganan más que los hombres

2. ¿Qué oportunidad de desarrollo profesional afecta más a las mujeres según la brecha de género?

a) Mayor acceso a programas de formación

b) Menos oportunidades de formación y crecimiento profesional

d) Menor deseo de crecimiento profesional

c) Acceso igualitario a todas las oportunidades

3. ¿Por qué es más difícil para las mujeres acceder a financiación para emprender?

b) Por prácticas financieras que favorecen a los hombres

d) Porque las mujeres no quieren financiar sus negocios

c) Porque no tienen proyectos empresariales

a) Porque no suelen buscar financiación

4. ¿Cómo se refleja la brecha de género en el liderazgo empresarial?

b) Los hombres no tienen acceso a roles de liderazgo

a) Las mujeres están sobrerrepresentadas en roles de liderazgo

d) No hay diferencias en la representación de hombres y mujeres en roles de liderazgo

c) Las mujeres están subrepresentadas en roles gerenciales y de toma de decisiones

5. ¿Qué es la brecha de género?

d) Un término utilizado para referirse a las diferencias en el estilo de vida

c) Un fenómeno que solo afecta a la salud

b) Desigualdades entre hombres y mujeres en acceso a recursos, oportunidades y derechos

a) Una diferencia en las preferencias de compras entre hombres y mujeres

6. ¿En qué áreas se manifiesta la brecha de género?

a) Solo en el ámbito laboral

b) En la educación y el mercado laboral, pero no en la salud

c) En áreas como el mercado laboral, educación, salud y comercio local

d) Solo en el acceso a recursos financieros

7. ¿Qué importancia tiene abordar la brecha de género en el comercio local?

a) No es relevante para el crecimiento económico

b) Solo afecta a la salud de la comunidad

c) Contribuye al crecimiento económico y a la cohesión social

d) Solo tiene un impacto en las grandes empresas

8. ¿Cuál es uno de los resultados de empoderar económicamente a las mujeres?

b) Reducción en la participación en la vida económica

d) No tiene impacto en la comunidad

c) Menor capacidad de innovar

a) Aumento en el desarrollo comunitario y en la inversión en educación

9. ¿Qué tendencia tienen las mujeres en relación a sus ingresos según el texto?

c) Solo lo destinan a sus propios negocios

d) No hay diferencias en cómo usan sus ingresos comparado con los hombres

a) Tienden a gastarlo todo en ocio

b) Tienden a reinvertir más en sus familias y en la educación de sus hijos

10. ¿Qué beneficio puede aportar la igualdad de género a las empresas?

b) Promueve la innovación, la productividad y la resiliencia

d) No tiene ningún impacto en las empresas

c) Reduce la motivación de los empleados

a) Incrementa los costos operativos

Comprueba tus conocimientos adquiridos con este breve test